Código de Conduta WEIZMANN FOREX LIMITED Código de conduta para Diretores, altos cargos e todos os outros funcionários da Weizmann Forex Ltd. e suas subsidiárias. O Grupo Weizmann acredita que é necessária uma boa governança corporativa para alcançar metas corporativas de longo prazo e aumentar os valores dos acionistas 8217. A filosofia do Grupo sobre governança corporativa prevê a obtenção de altos níveis de transparência em todas as suas operações, tornando as divulgações ao nível mais alto possível, sem comprometer de forma alguma o cumprimento das leis e regulamentos. Este código de conduta para o Conselho de Administração, a alta administração do Grupo e todos os seus funcionários é reiterar o compromisso acima e fornecer uma orientação para reconhecer e lidar com questões éticas e fornecer um mecanismo construído para relatar práticas não éticas e no processo Sustentar uma cultura de honestidade e responsabilidade. Todos os Diretores, funcionários da alta administração e outros funcionários devem cumprir este código de conduta, tanto em carta como em espírito. O referido pessoal é esperado não só para cumprir as leis, regras e regulamentos aplicáveis, mas sua responsabilidade inclui a criação e manutenção de uma cultura de altos padrões éticos e o compromisso com a conformidade e proporcionar um ambiente de trabalho para incentivar as partes interessadas a suscitar preocupações à atenção Da gestão. Embora seja impossível especificar todos os possíveis cenários éticos, todo o pessoal sujeito deve confiar na discrição, julgamento e habilidades esperadas de uma pessoa razoavelmente prudente em circunstâncias comparáveis. As seguintes são áreas ilustrativas em que o código de conduta viria a jogar. A. Práticas honestas e éticas. A empresa espera que todos os Diretores, altos funcionários da administração e todos os funcionários observem o mais alto padrão de honestidade, integridade e comportamento ético e permanente na execução de seus deveres e em lidar com funcionários, investidores, Clientes, credores, auditores, advogados, autoridades governamentais e todas as outras entidades de pessoal com quem a pessoa tem que lidar no decorrer das suas responsabilidades. B. Conflito de interesse ou dever i. Um conflito pode surgir quando a pessoa em questão toma medidas ou tem interesses que podem dificultar a sua responsabilidade de maneira objetiva e efetiva. Ii. Poderia haver recebimento de benefícios pessoais impróprios pelo pessoal sujeito ou sua família como resultado da posição de um indivíduo no grupo. Iii. Qualquer interesse significativo ou substancial em qualquer parceiro cliente ou concorrente fornecedor da empresa. Iv. Qualquer atividade comercial externa que distraia a habilidade do indivíduo a dedicar tempo e ação apropriados para desempenhar sua responsabilidade no grupo. V. O conflito de interesses também pode ser em função de emprego anterior, relacionamento de longo prazo, relacionamento direto como parentes ou empresas em que o pessoal ou seus parentes são parceiros, diretores, etc. Em todas as situações acima mencionadas, o pessoal é chamado a Equilibrar o interesse da empresa ou seus deveres para a empresa e seus interesses empresariais pessoais ou externos ou suas obrigações para quaisquer partes externas. Sempre que exista um conflito de interesse ou dever, todo o pessoal sujeito é necessário para evitar tal situação e mesmo em situações onde não há conflito de interesses, mas existe uma percepção razoável de conflito potencial. Em todas as situações acima mencionadas, todo o pessoal sujeito é obrigado a divulgar completamente o interesse deles ao secretário da empresa ou ao funcionário designado da empresa e, na medida em que os diretores se preocupem com o próprio Conselho. Todos os Diretores, para além do cumprimento das disposições da Lei das Sociedades Comerciais no que diz respeito à divulgação de sua diretoria, parceria, qualquer outro assunto, sejam colocados perante o Conselho e não participem de tais discussões quando o Conselho considerar os assuntos em que esse diretor tem Um conflito de interesse, cada diretor também deve informar o Conselho de todas as situações em que existe um conflito de interesses, seja esse conflito decorrente de seu ser o diretor, parceiro ou de outra forma. Da mesma forma, todo o pessoal sujeito não deve explorar para seu próprio ganho pessoal a oportunidade que é descoberta através do uso de propriedade corporativa, informação ou posse, a menos que a oportunidade seja divulgada completamente por escrito à empresa. C. Cumprimento de leis, regulamentos, políticas e procedimentos. Todo o pessoal sujeito deve cumprir em letra e espírito todas as leis aplicáveis, regulamentos de regulamentos de amplificação e também as políticas e procedimentos da empresa8217 e criar um ambiente em que haveria conformidade automática das leis legais E regulamentos de todos e todos. D. Confidencialidade Os Diretores, o pessoal de alto nível e todos os outros funcionários devem manter a confidencialidade das informações da empresa ou de qualquer cliente, fornecedor, associado comercial do grupo, exceto quando a divulgação deve ser feita de acordo com as leis aplicáveis. As obrigações de confidencialidade sobre o pessoal em questão devem continuar mesmo depois que ela deixa de estar associada à empresa. E. Oferta justa Cada Diretor, pessoal sênior e funcionários devem lidar de forma justa com clientes, fornecedores, concorrentes e co-empregados e não deve tirar qualquer vantagem indevida de qualquer pessoa por meio de manipulação, ocultação, abuso de confidencialidade, má interpretação dos fatos ou qualquer outro Práticas de negociação injusta. Seria da responsabilidade de cada Diretor e pessoal da gerência sênior promover uma cultura de lugar de trabalho respeitosa sem qualquer tipo de assédio, parcialidade e discriminação de qualquer tipo. F. Proteção e uso adequado de ativos Todos os Diretores e funcionários da alta administração e todos os funcionários devem ter a responsabilidade inerente de proteger os ativos do grupo e assegurar seu uso eficiente e efetivo. Todas as práticas abusivas, o roubo, o descuido, o desperdício de propriedade e ativos do grupo8217s devem ser desencorajados e eliminados. G. Divulgações A política do Weizmann Group8217s é fornecer divulgações completas, justas, precisas e atempadas em relatórios e documentos que sejam arquivados com várias autoridades e cada Diretor e pessoal da alta administração devem garantir que os controles e procedimentos de divulgação da empresa e os controles internos para relatórios financeiros sejam adequadamente Cumprido. H. Relatório sobre o desvio do Código de Conduta Espera-se que os diretores, o pessoal da alta administração e todos os outros funcionários relatem pronta e de boa fé qualquer violação real ou suspeita pelo funcionário ou empregado dos padrões, requisitos ou expectativas estabelecidos em Este código de conduta. Todo funcionário deve informar imediatamente o desvio para o seu responsável imediato e no caso de a queixa ser contra o referido oficial de relatório, então, para a próxima autoridade superior e todas essas queixas devem ser marcadas confidencialmente à atenção do secretário da empresa ou tal Outro pessoal designado ou ao Conselho, conforme o caso. Deve ser da responsabilidade do Diretor e do pessoal da alta administração garantir que o cargo de pessoa relatora seja protegido, a identidade da pessoa relatora8217s é divulgada somente com seu consentimento, a menos que seja solicitada pela lei e não disciplinar, é tolerada outra ação contra o relatório Pessoal por ter denunciado a violação ou o desvio do código de conduta. Será responsabilidade e dever dos diretores e do pessoal da alta administração tomar as medidas necessárias após uma investigação minuciosa de quaisquer violações de desvios relatadas a eles. Além disso, durante o curso da investigação no assunto, o pessoal sujeito deve defender os princípios da justiça natural. I. Modificações de renúncias À medida que as situações mudam continuamente, o Grupo Weizmann está empenhado em revisar e atualizar continuamente suas políticas e procedimentos para cumprir os objetivos estabelecidos por si próprio, este código de conduta estará sujeito a uma modificação, se necessário, e tais alterações, inclusão ou renúncia de Qualquer disposição deste código deve ser aprovada pelo conselho de administração da empresa ou um comitê de diretores constituído para o efeito. J. Interpretações Esclarecimentos Qualquer dúvida sobre a interpretação ao abrigo deste código de conduta deve ser tratada pelo Conselho ou por qualquer comissão autorizada pelo Conselho de Administração da empresa. Weizmann Forex Ltd. Weizmann Forex Ltd. 12 de janeiro de 2017 às 11:15 AM IST Weizmann Forex Ltd apresentou à BSE o Padrão de participação para o período findo em 31 de dezembro de 2016. Para mais detalhes, por favor clique aqui Weizmann Forex Ltd submeteu à BSE o padrão de participação para o período findo em 31 de dezembro de 2016. Para mais detalhes, por favor clique aqui Menos Resultado do anúncio da reunião do conselho 14 de novembro de 2016 às 19h26 IST A Weizmann Forex Ltd informou a BSE de que o Conselho de Administração da Companhia, na sua reunião realizada em 14 de novembro de 2016, inter alia, decidiu o seguinte: Nomeou o Sr. Balady S. Shetty como Diretor Geral da Companhia por um período de 3 meses a partir de 01 de dezembro de 2016 em t. Mais Weizmann Forex Ltd informou a BSE que o Conselho de Administração da Companhia, na sua reunião de 14 de novembro de 2016, decidiu o seguinte: - Reelecionou o Sr. Balady S. Shetty como Diretor da Companhia para Um período de 3 meses a partir de 01 de dezembro de 2016 nos termos e condições estabelecidos no contrato entre a Companhia e o Sr. Balady S. Shetty. less Reunião do Conselho Intimação para Resultados Encerramento da Janela de Negociação Anúncio 02 de novembro de 2016, 03: 12PM IST A Weizmann Forex Ltd informou a BSE que uma reunião do Conselho de Administração da Companhia será realizada em 14 de novembro de 2016, entre outras coisas, para considerar as outras coisas. - Adoção de Resultados Financeiros Não Auditados (Provisório) para o trimestre e semestre findo em 30 de setembro de 2016. - O Lim. Mais Weizmann Forex Ltd informou a BSE que uma reunião do Conselho de Administração da Companhia será realizada em 14 de novembro de 2016, entre outras coisas, para considerar as demais coisas. - Adoção de Resultados Financeiros Não Auditados (Provisório) para o trimestre e semestre findo em 30 de setembro de 2016. - O Relatório de Revisão Limitada dos Auditores em relação ao trimestre e semestre findo em 30 de setembro de 2016 Além disso, a janela de negociação de A Companhia, com o objetivo de negociar em ações da Companhia, permanecerá encerrada de 01 de novembro de 2016 até 16 de novembro de 2016 (ambos os dias inclusive). Declaração de reclamação do investidor de acordo com o Reg. 13 (3) dos regulamentos SEBI (LODR), 2015 para o trimestre findo em 30 de junho de 2016 Anúncio 14 de julho de 2016, às 12:52 AM IST Weizmann Forex Ltd informou a BSE sobre a Declaração Trimestral sobre Mecanismo Redressal de Reclamações de Reclamações de Investidores para o trimestre findo em 30 de junho , Em 2016, nos termos do Regulamento 13 (3) dos Regulamentos SEBI (Requisitos de Listagem e Requisitos de Divulgação), 2015. A Weizmann Forex Ltd informou a BSE sobre a Declaração Trimestral sobre Mecanismo Redressal de Reclamações de Reclamações para Investidores no trimestre findo em 30 de junho de 2016, de acordo com o Regulamento 13 ( 3) dos regulamentos SEBI (Requisitos de inscrição e declarações de divulgação), 2015. Sem resultados do anúncio da reunião do conselho 26 de maio de 2016, às 08:31 AM IST Weizmann Forex Ltd informou a BSE que o Conselho de Administração da Companhia na reunião realizada em maio 25, 2016, não declarou Dividendos para o exercício encerrado em 31 de março de 2016 e confirmou o dividendo intermediário já pago 75 no período de 2015-16 como dividendo final. A Weizmann Forex Ltd informou a BSE de que o Conselho de Administração da Companhia em sua reunião realizada em 25 de maio de 2016 não declarou Dividendos para o exercício encerrado em 31 de março de 2016 e confirmou o dividendo intermediário já pago 75 durante o ano de 2015- 16 como dividendo final. Anúncio de classificação de crédito 24 de fevereiro de 2016, 03:34 PM IST A Weizmann Forex Ltd informou a BSE sobre Rating de Crédito. A Weizmann Forex Ltd informou a BSE sobre Ratings de Classificação de Crédito. 29 (2) dos regulamentos SEBI (SAST), 2011 Anúncio 21 de janeiro de 2016, às 16h10 IST Inspeed Power Pvt Ltd apresentou as divulgações sob Reg. 29 (2) dos regulamentos SEBI (SAST), 2011 A Inspeed Power Pvt Ltd apresentou as divulgações sob Reg. 29 (2) dos Regulamentos SEBI (SAST), Divulgação sem 2011, de acordo com o Reg. 10 (5) em relação à aquisição nos termos do Reg. 10 (1) (a) dos regulamentos SEBI (SAST), Anúncio de 2011 11 de janeiro de 2016, às 15h13. IST Inspeed Power Pvt Ltd apresentou as divulgações sob Reg. 10 (5) em relação à aquisição nos termos do Reg. 10 (1) (a) do SEBI (SAST) Reg. 2011 Inspeed Power Pvt Ltd apresentou as divulgações sob Reg. 10 (5) em relação à aquisição nos termos do Reg. 10 (1) (a) do SEBI (SAST) Reg. 2011 sem atualizações sobre o resultado do anúncio da AGM 16 de setembro de 2015 às 16h23 IST A Weizmann Forex Ltd enviou à BSE uma cópia dos trabalhos da 30ª Assembléia Geral Ordinária dos membros da Companhia realizada em 14 de setembro de 2015. Weizmann Forex Ltd Submeteu à BSE uma cópia dos trabalhos da 30ª Assembléia Geral Ordinária dos membros da Companhia realizada em 14 de setembro de 2015. Divulgação dos resultados de voto da AGM (Cláusula 35A) Anúncio 16 de setembro de 2015 às 14:57 IST Weizmann A Forex Ltd informou a BSE sobre os detalhes dos resultados de votação na 30ª Assembléia Geral Ordinária da Companhia realizada em 14 de setembro de 2015, nos termos da Cláusula 35A. A Weizmann Forex Ltd informou a BSE sobre os detalhes dos resultados de votação na 30ª Assembléia Geral Ordinária da Companhia realizada em 14 de setembro de 2015, de acordo com a Cláusula 35A., sobre a Weizmann Forex Ltd. A Weizmann Forex Ltd. incorporada no ano de 1985 é uma Small Cap company (com um limite de mercado de 277,54 Cr.) Operando no setor financeiro. Os principais segmentos da ProductsRevenue Weizmann Forex Ltd., que contribuíram com 4650,58 Cr ao Valor de Vendas (97,30 do Total de Vendas), Outros Serviços que contribuíram com o valor de venda de 117,96 Cr ao Valor de Vendas (2,46 do Total de Vendas), que contribuiu com 9,36 Cr ao Valor de Vendas (0,19 De Vendas totais), energia eólica que contribuiu com 1,51 Cr para o Valor de Vendas (0,03 do Total de Vendas) para o ano que termina em 31 de março de 2016. Para o trimestre findo em 30-09-2016, a empresa reportou uma venda autônoma de 1580,02 Cr. Acima de 6,64 do último trimestre Vendas de 1481,67 Cr. E acima de 24,53 do último ano no mesmo trimestre Vendas de 1268,80 Cr. Companhia reportou lucro líquido após imposto de 4.40 Cr. No último trimestre. O CEO da companyrsquos é Mr. B S Shetty. O Conselho de Diretores inclui o Sr. Nirav Shah, o Sr. Yadav, o Sr. Shetty, o Sr. Balkrishna L Patwardhan, o Sr. Chetan D Mehra, o Sr. Damarmendra G Siraj, o Sr. Hitesh V Siraj, o Sr. Kishore M Vussonji, Sr. Neelkamal V Siraj, Sr. Nirav Shah, Sr. Upkar Singh Kohli, Sr. Vishnu P Kamath, Sra. Sita V Davda. A empresa tem sua sede social na Empire House. 214, Dr. D N. Road. Ent. A K Nayak Marg. Mumbai, 400001, Maharashtra. A empresa possui Sharp amp Tannan como auditores. Como em 31-12-2016, a empresa possui um total de 11.564.357 ações em circulação. Alerta Watchlist PortfolioMain Office 650 North Clay Street Memphis, Missouri 63555 Telefone (800) 748-7875 (660) 465-7225 Traffic amp Billing Contato Lana Norfleet Telefone (641) 722-3008 Fax (660) 465-2626 Não hesite em contactar Mark No caso de problemas no site. KMEM-FM e Tri-Rivers Broadcasting é um Empregador de Igualdade de Oportunidades Gerente Geral Gerente Geral de Vendas: Mark Denney Diretor de Notícias Diretor de Programação: Rick Fischer Diretor de Esportes: Donnie Middleton Gerente de Tráfego e Cobrança: Lana Norfleet StaffPromotions Diretor: Dave Boden Administrativo Asst: Audrey Spray No ar Personalidade: Donna Craig Engenheiro-chefe: Mark McVey KMEM DEPARTAMENTO DE VENDAS Vendas externas - Jimmye Kraus dentro de vendas - Audrey Spray KMEM DEPARTAMENTO DE ESPORTES Jogar por jogar em personalidades aéreas Programas On-Demand OBITS Sexta-feira 12NOON Sex. 3 de fevereiro de 2017 (1 minuto 59 segundos) KMEM LOCAL NOTÍCIAS Sex. 3 de fevereiro de 2017 (6 minutos e 37 segundos) OBITS Sexta-feira 7:00 da manhã sexta-feira, 3 de fevereiro de 2017 (3 minutos e 32 segundos) NOTÍCIAS DO KMEM 6 8 AM Thu 2 de fevereiro de 2017 (4 minutos e 20 segundos) OBITS quinta-feira 5 de fevereiro a 2 de fevereiro de 2017 (5 minutos 15 segundos) OBITS Quinta-feira 7AM Thu 2 de fevereiro de 2017 (5 minutos 19 segundos) OBITS Quarta-feira 7AM Qua 1 de fevereiro de 2017 (4 minutos 35 segundos) OBITS Terça-feira 5PM Ter Januar 31 de janeiro de 2017 (2 minutos e 23 segundos) OBITS Terça-feira 12NOONT 31 de janeiro de 2017 (2 minutos 23 segundos) OBITS Terça-feira 7AM Ter 31 de janeiro de 2017 (1 minuto 0 segundos) OBITS Segunda-feira 12NOON Mon 30 de janeiro de 2017 (1 minuto 18 segundos) OBITS segunda-feira 7 AM Seg 30 de janeiro de 2017 (1 minuto 17 segundos) OBITS Sexta-feira 5PM Sex 27 de janeiro de 2017 (1 minuto 40 segundos) NOTÍCIAS DO KMEM 01272017 Sex 27 de janeiro de 2017 (5 minutos e 4 segundos) OBITS Quinta-feira 12NOON Thu 26 de janeiro de 2017 (7 minutos e 30 segundos) Bloco de leilão Seg 23 de janeiro de 2017 (2 minutos e 26 segundos) OBITS Segunda-feira 5pm Seg 23 de janeiro de 2017 (3 minutos 20 segundos) Zelda Keith Seg 23 de janeiro de 2017 (3 minutos e 3 segundos) OBITS Domingo 7AM Sáb 21 de janeiro de 2017 (4 minutos e 13 segundos) OBITS Sábado 12NOON Sáb 21 de janeiro de 2017 (5 minutos 32 segundos) OBITS Sábado 7AM Sáb 21 de janeiro de 2017 (5 minutos e 30 segundos) OBITS Quarta-feira 12NOON Qua 18 de janeiro de 2017 (2 minutos 41 segundos) OBITS Quarta-feira 5PM Qua 11 de janeiro de 2017 (2 minutos 35 Segundos) Amy C. Jan 2017 sto Rm Thu 5 de janeiro de 2017 (3 minutos e 53 segundos) Ordem de ferver Ter 13 de dezembro de 2016 (1 minuto 0 segundos) Lori FulkBazaar 2016 Terça-feira, 1 de dezembro de 2016 (1 minuto e 46 segundos) 2016 FCC 100º aniversário Homer 28 de setembro de 2016 (5 minutos e 26 segundos) Beau Becraft 1 Seg 26 de setembro de 2016 (2 minutos e 26 segundos) Beau Becraft ENTREVISTA COMPLETA Fri 23 de setembro de 2016 (5 minutos e 5 segundos) CALENDÁRIO DA COMUNIDADE KMEM Mê. 21 de setembro de 2016 (2 minutos 18 segundos) KMEM PAÍS SHOWDOWN Ter 9 de agosto de 2016 (1 minuto 2 segundos) Relatórios de Feira de Trabalho 7 de Qui 21 de abril de 2016 (4 minutos e 25 segundos) Relatórios de Feira de Trabalho 6 de maio 21 de abril de 2016 (3 minutos e 20 segundos) Relatórios de Feira de Trabalho 5 de maio 21 de abril de 2016 (2 minutos e 26 segundos) 21 de abril de 2016 (3 minutos e 26 segundos) Relatório da Feira de Trabalho 3 de maio 21 de abril de 2016 (2 minutos e 27 segundos) Relatórios da Feira de Trabalho 2 de maio 21 de abril de 2016 (2 minutos e 36 segundos) Relatórios da Feira de Trabalho 1 de maio 21 de abril de 2016 (1 minuto 51 segundos ) PROMO KMEM Outono 2016 Ter. 15 de novembro de 2016 (1 minuto 1 s Econds) Raising The Bar Show Sex 3 de fevereiro de 2017 (55 minutos 0 segundos) Loja geral Sexta-feira, sexta-feira, 3 de fevereiro de 2017 (54 minutos e 30 segundos) Coffee Break sexta-feira 3 de fevereiro de 2017 (30 minutos 0 segundos) Loja geral quinta-feira, 2 de fevereiro de 2017 ( 54 minutos e 30 segundos) Coffee Break Quinta-feira, 2 de fevereiro de 2017 (30 minutos 0 segundos) Loja geral Quarta-feira 1º de fevereiro de 2017 (54 minutos e 30 segundos) Coffee Break Quarta-feira 1º de fevereiro de 2017 (30 minutos 0 segundos) Loja geral Terça-feira, 31 de janeiro 2017 (54 minutos 30 segundos) Coffee Break Terça-feira 31 de janeiro de 2017 (30 minutos 0 segundos) Loja geral Segunda-feira Seg 30 de janeiro de 2017 (54 minutos e 30 segundos) Coffee Break segunda-feira 30 de janeiro de 2017 (30 minutos 0 segundos) Weizmann Forex Ltd. Weizmann Forex Ltd. 12 Jan, 2017, 11:15 AM IST A Weizmann Forex Ltd apresentou à BSE o Padrão de participação para o período encerrado em 31 de dezembro de 2016. Para mais detalhes, por favor clique aqui Weizmann Forex Ltd submeteu a BSE a participação Tendo como padrão o período encerrado em 31 de dezembro de 2016. Para obter mais detalhes, por favor, clique aqui menos Resultado do anúncio da reunião do conselho 14 de novembro de 2016, às 19h26 IST Weizmann Forex Ltd informou a BSE que o Conselho de Administração da Companhia na reunião Realizada em 14 de novembro de 2016, inter alia, decidiu o seguinte: - Reconhecer o Sr. Balady S. Shetty como Diretor Geral da Companhia por um período de 3 meses a partir de 01 de dezembro de 2016 em t. Mais Weizmann Forex Ltd informou a BSE que o Conselho de Administração da Companhia, na sua reunião de 14 de novembro de 2016, decidiu o seguinte: - Reelecionou o Sr. Balady S. Shetty como Diretor da Companhia para Um período de 3 meses a partir de 01 de dezembro de 2016 nos termos e condições estabelecidos no contrato entre a Companhia e o Sr. Balady S. Shetty. less Reunião do Conselho Intimação para Resultados Encerramento da Janela de Negociação Anúncio 02 de novembro de 2016, 03: 12PM IST A Weizmann Forex Ltd informou a BSE que uma reunião do Conselho de Administração da Companhia será realizada em 14 de novembro de 2016, entre outras coisas, para considerar as outras coisas. - Adoção de Resultados Financeiros Não Auditados (Provisório) para o trimestre e semestre findo em 30 de setembro de 2016. - O Lim. Mais Weizmann Forex Ltd informou a BSE que uma reunião do Conselho de Administração da Companhia será realizada em 14 de novembro de 2016, entre outras coisas, para considerar as demais coisas. - Adoção de Resultados Financeiros Não Auditados (Provisório) para o trimestre e semestre findo em 30 de setembro de 2016. - O Relatório de Revisão Limitada dos Auditores em relação ao trimestre e semestre findo em 30 de setembro de 2016 Além disso, a janela de negociação de A Companhia, com o objetivo de negociar em ações da Companhia, permanecerá encerrada de 01 de novembro de 2016 até 16 de novembro de 2016 (ambos os dias inclusive). Declaração de reclamação do investidor de acordo com o Reg. 13 (3) dos regulamentos SEBI (LODR), 2015 para o trimestre findo em 30 de junho de 2016 Anúncio 14 de julho de 2016, às 12:52 AM IST Weizmann Forex Ltd informou a BSE sobre a Declaração Trimestral sobre Mecanismo Redressal de Reclamações de Reclamações de Investidores para o trimestre findo em 30 de junho , Em 2016, nos termos do Regulamento 13 (3) dos Regulamentos SEBI (Requisitos de Listagem e Requisitos de Divulgação), 2015. A Weizmann Forex Ltd informou a BSE sobre a Declaração Trimestral sobre Mecanismo Redressal de Reclamações de Reclamações para Investidores no trimestre findo em 30 de junho de 2016, de acordo com o Regulamento 13 ( 3) dos regulamentos SEBI (Requisitos de inscrição e declarações de divulgação), 2015. Sem resultados do anúncio da reunião do conselho 26 de maio de 2016, às 08:31 AM IST Weizmann Forex Ltd informou a BSE que o Conselho de Administração da Companhia na reunião realizada em maio 25, 2016, não declarou Dividendos para o exercício encerrado em 31 de março de 2016 e confirmou o dividendo intermediário já pago 75 no período de 2015-16 como dividendo final. A Weizmann Forex Ltd informou a BSE de que o Conselho de Administração da Companhia em sua reunião realizada em 25 de maio de 2016 não declarou Dividendos para o exercício encerrado em 31 de março de 2016 e confirmou o dividendo intermediário já pago 75 durante o ano de 2015- 16 como dividendo final. Anúncio de classificação de crédito 24 de fevereiro de 2016, 03:34 PM IST A Weizmann Forex Ltd informou a BSE sobre Rating de Crédito. A Weizmann Forex Ltd informou a BSE sobre Ratings de Classificação de Crédito. 29 (2) dos regulamentos SEBI (SAST), 2011 Anúncio 21 de janeiro de 2016, às 16h10 IST Inspeed Power Pvt Ltd apresentou as divulgações sob Reg. 29 (2) dos regulamentos SEBI (SAST), 2011 A Inspeed Power Pvt Ltd apresentou as divulgações sob Reg. 29 (2) dos Regulamentos SEBI (SAST), Divulgação sem 2011, de acordo com o Reg. 10 (5) em relação à aquisição nos termos do Reg. 10 (1) (a) dos regulamentos SEBI (SAST), Anúncio de 2011 11 de janeiro de 2016, às 15h13. IST Inspeed Power Pvt Ltd apresentou as divulgações sob Reg. 10 (5) em relação à aquisição nos termos do Reg. 10 (1) (a) do SEBI (SAST) Reg. 2011 Inspeed Power Pvt Ltd apresentou as divulgações sob Reg. 10 (5) em relação à aquisição nos termos do Reg. 10 (1) (a) do SEBI (SAST) Reg. 2011 sem atualizações sobre o resultado do anúncio da AGM 16 de setembro de 2015 às 16h23 IST A Weizmann Forex Ltd enviou à BSE uma cópia dos trabalhos da 30ª Assembléia Geral Ordinária dos membros da Companhia realizada em 14 de setembro de 2015. Weizmann Forex Ltd Submeteu à BSE uma cópia dos trabalhos da 30ª Assembléia Geral Ordinária dos membros da Companhia realizada em 14 de setembro de 2015. Divulgação dos resultados de voto da AGM (Cláusula 35A) Anúncio 16 de setembro de 2015 às 14:57 IST Weizmann A Forex Ltd informou a BSE sobre os detalhes dos resultados de votação na 30ª Assembléia Geral Ordinária da Companhia realizada em 14 de setembro de 2015, nos termos da Cláusula 35A. A Weizmann Forex Ltd informou a BSE sobre os detalhes dos resultados de votação na 30ª Assembléia Geral Ordinária da Companhia realizada em 14 de setembro de 2015, de acordo com a Cláusula 35A., sobre a Weizmann Forex Ltd. A Weizmann Forex Ltd. incorporada no ano de 1985 é uma Small Cap company (com um limite de mercado de 277,54 Cr.) Operando no setor financeiro. Os principais segmentos da ProductsRevenue Weizmann Forex Ltd., que contribuíram com 4650,58 Cr ao Valor de Vendas (97,30 do Total de Vendas), Outros Serviços que contribuíram com o valor de venda de 117,96 Cr ao Valor de Vendas (2,46 do Total de Vendas), que contribuiu com 9,36 Cr ao Valor de Vendas (0,19 De Vendas totais), energia eólica que contribuiu com 1,51 Cr para o Valor de Vendas (0,03 do Total de Vendas) para o ano que termina em 31 de março de 2016. Para o trimestre findo em 30-09-2016, a empresa reportou uma venda autônoma de 1580,02 Cr. Acima de 6,64 do último trimestre Vendas de 1481,67 Cr. E acima de 24,53 do último ano no mesmo trimestre Vendas de 1268,80 Cr. Companhia reportou lucro líquido após imposto de 4.40 Cr. No último trimestre. O CEO da companyrsquos é Mr. B S Shetty. O Conselho de Diretores inclui o Sr. Nirav Shah, o Sr. Yadav, o Sr. Shetty, o Sr. Balkrishna L Patwardhan, o Sr. Chetan D Mehra, o Sr. Damarmendra G Siraj, o Sr. Hitesh V Siraj, o Sr. Kishore M Vussonji, Sr. Neelkamal V Siraj, Sr. Nirav Shah, Sr. Upkar Singh Kohli, Sr. Vishnu P Kamath, Sra. Sita V Davda. A empresa tem sua sede social na Empire House. 214, Dr. D N. Road. Ent. A K Nayak Marg. Mumbai, 400001, Maharashtra. A empresa possui Sharp amp Tannan como auditores. Como em 31-12-2016, a empresa possui um total de 11.564.357 ações em circulação. Alert Watchlist Portfolio
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